饭店自离员工到发工资日期未收到工资，求助解决办法。

饭店自离员工未收到工资，可依法维权。根据《劳动法》等相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，饭店应按时支付工资。若逾期不支付，劳动者可向劳动行政部门举报，并可能获得赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，饭店也可能面临法律制裁。
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饭店自离员工未收到工资，常见处理方式有举报和协商。劳动者可选择向劳动行政部门举报，或先与饭店协商解决。若协商无果，再采取法律手段，以确保自身权益得到保障。
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饭店自离未收工资，这样处理：1.与饭店沟通，明确工资发放情况，尝试协商解决。2.若协商无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等。3.向当地劳动行政部门举报，提交相关证据，等待处理。4.如需进一步维权，可咨询律师，考虑提起劳动仲裁或诉讼。