美甲店工作未签劳动合同有效吗

美甲店工作未签劳动合同无效,违法。依据《劳动合同法》,不签劳动合同属违法,可申请劳动仲裁,主张双倍工资。若不及时处理,将影响权益保护,可能面临工资无保障等风险。
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未签劳动合同,常见处理方式是申请劳动仲裁。应收集实际工作证据,向劳动局或劳动监察大队反馈,根据《劳动合同法》规定,选择仲裁以维护自身权益,确保获得应有补偿。
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未签劳动合同,需维权。具体操作:1. 收集工作证据,如工资条、考勤记录;2. 向劳动局或监察大队提交仲裁申请;3. 根据《劳动合同法》,要求双倍工资及补签合同;4. 若仲裁无果,可考虑诉讼途径。
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