我已在原单位缴纳五年失业保险，失业金申请资格有吗？

您的情况可能影响失业金申请资格，需具体分析。分析：失业保险金是为保障失业人员基本生活而设立的一项社会保障制度。一般来说，要领取失业保险金，需满足一定条件，如在法定劳动年龄内、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，以及按规定缴纳失业保险费满一年等。您已在原单位缴纳五年失业保险，但新工作仅两个月就被劝退，是否满足“非因本人意愿中断就业”等条件需进一步判断。提醒：若您发现自己符合失业金申请条件但申请被拒，或遇到其他与失业金相关的纠纷，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若您认为自己符合失业金申请条件，应准备相关材料（如身份证、失业证明、社保证明等）并向当地社保部门提出申请。2.社保部门将对您的申请进行审核，判断您是否符合领取失业保险金的条件。3.若审核通过，您将按照规定领取失业保险金；若审核不通过，社保部门将出具书面告知书，说明不予发放的原因。4.若您对审核结果有异议，可申请行政复议。在复议期间，原决定不停止执行。复议机关应在法定期限内作出复议决定。5.若复议结果仍不满足您的要求，您可考虑提起行政诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明自己的主张。法院将依法审理并作出判决。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金申请资格问题的方式主要有两种：一是自行准备材料并向当地社保部门申请，依据相关规定进行资格审核；二是若对审核结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：若您对自己是否符合失业金申请条件有清晰认识，且材料齐全，可自行申请。若对审核结果有疑问或不满，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。