社保缴费年限不足，该如何补缴？

可申请延迟退休或一次性补缴，需符合当地政策。分析：社保缴费年限不足离退休仅剩五年时，您有两种主要选择：一是申请延迟退休，继续缴纳社保直至满足年限；二是若当地政策允许，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用。这两种方式都需遵循当地社保政策，确保合法合规。提醒：若出现无法补缴或延迟退休导致养老金领取受影响的现象，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限不足的问题，常见方式包括延迟退休、一次性补缴、转为居民社保或申请退保（通常不建议，因会损失部分权益）。选择建议：若身体状况允许且希望保持较高养老金水平，可选择延迟退休；若希望尽快退休，且经济条件允许，可考虑一次性补缴；若对养老金要求不高，可考虑转为居民社保；退保则应作为最后考虑。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至满足退休条件。2.一次性补缴：了解当地社保部门关于一次性补缴的具体规定，包括补缴金额、手续及截止时间等，按规定办理补缴手续。3.转为居民社保：若符合转为居民社保的条件，可向社保部门申请，注意了解居民社保的待遇水平及政策差异。4.申请退保（非首选）：若确实无法继续缴纳社保且不考虑养老金，可向社保部门申请退保，但需注意将损失已缴纳的部分社保费用及可能享受的社保待遇。请根据实际情况选择最适合自己的处理方式，并确保所有操作均符合当地社保政策。