公司应履行承诺支付三倍工资。依据《劳动法》，国家法定假日上班应支付三倍工资，更改工资标准违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可投诉举报、申请仲裁或诉讼。建议先与公司沟通，若无果则向劳动保障监察机构投诉，仍不解决可申请仲裁，最后考虑诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付三倍工资。处理方式：1.与公司协商，要求按承诺支付；2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4.仲裁后不服可提起诉讼，或直接提起民事诉讼（劳务欠款类）。
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