法定假日上班应获3倍工资,合法。依据《劳动法》规定,法定节假日工作应按300%支付工资。若未支付,违反劳动法,劳动者权益受损,可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法定假日上班应3倍工资。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求按法律规定支付3倍工资;2. 若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3. 投诉后仍未解决,准备相关材料,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法定假日上班3倍工资问题,可协商、投诉或仲裁解决。建议先与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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