店铺丢失货物应先查明原因，再决定处理方式。依据《劳动合同法》等，若员工无过失不应赔偿；若因玩忽职守导致，则需承担相应责任。不及时处理可能导致责任不清，引发内部矛盾或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店铺丢失货物，常见处理方式为调查原因后与员工协商或依法追究责任。若证据确凿，可直接要求责任员工赔偿；若原因不明，应公平处理，避免无端指责，维护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店铺丢货需处理。具体操作：1. 立即调查监控、询问员工等，收集证据；2. 若员工有过失，如玩忽职守，依据公司规定处理并追偿；3. 若无法确定责任人或非员工过失，考虑报警并加强安全管理；4. 始终保持公正，避免不当指责，维护团队稳定。
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