公司如何支付劳动报酬
湖州市南浔区律师
2025-04-23
公司应依法以货币形式支付劳动报酬给劳动者本人。依据《工资支付暂行规定》，工资不得以实物或有价证券替代，且需按时支付给劳动者，否则将影响劳动者权益，可能引发劳动争议及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应按时支付劳动报酬。具体操作：1. 确定支付日期，并告知劳动者；2. 选择支付方式，如银行转账需确保账户信息准确；3. 如遇特殊情况需延期支付，需与劳动者协商并明确延期时间；4. 保留支付记录，以备查验。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司支付劳动报酬的常见方式包括银行转账、现金支付等。选择方式时，应优先考虑便捷性、安全性及劳动者偏好，确保按时足额支付。
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