还是矿工，该采取什么措施？
湖州市南浔区律师
2025-05-18
单位不转岗，你可继续履行矿工职责。依据《劳动合同法》，合同应明确工作内容，单位无权强制转岗，否则合同无效。拒绝转岗被解雇，可要求赔偿。不及时处理，可能面临失业且无法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不转岗情况，你可与单位协商或申请劳动仲裁。先尝试与单位沟通，协商不成再向劳动仲裁机构申请维权，根据具体情况选择合适路径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不转岗，继续工作。具体操作：1.与单位沟通，明确表达不愿转岗的意愿；2.若单位强制转岗，拒绝并保留证据；3.如因此被解雇，收集材料申请劳动仲裁，要求赔偿。
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