公司提成不承认怎么办

公司提成不承认,劳动者需举证劳动关系。依据《劳动合同法》等,可提供工资条、社保记录、考勤记录、工作证等凭证。不及时处理可能导致权益受损,影响工资及福利。
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提成不承认,先协商。具体操作:1. 收集证据,如工资条、考勤记录等;2. 与公司人事或财务沟通,提出诉求;3. 若协商无果,向劳动监察部门投诉;4. 仍不解决,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司提成不承认,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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