因健康因素无法履职，我需要提前多少天提出辞职？

因健康因素无法履职，通常需要提前30天提出辞职。根据《劳动合同法》，劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若未及时通知，可能影响单位正常运作及你本人离职手续的办理，甚至产生法律责任。
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健康原因辞职需提前通知。1.若单位无过错，提前30天书面通知单位，说明辞职原因及离职日期。2.若单位有过错，如暴力、威胁或欠薪，可立即解除劳动合同，并保留证据维权。3.双方也可协商解除，需达成一致意见，明确离职时间及相关事宜。
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因健康原因辞职，可选择提前30天书面通知或协商解除。若单位有过错，如暴力威胁或欠薪，可立即解除；否则，应提前30天书面通知。双方也可协商一致解除合同，具体方式需根据实际情况确定。