签空白离职协议违法么

签空白离职协议违法。依据《劳动合同法》，签空白合同可能使劳动者权益受损，如工资、工作时间被恶意篡改。不及时处理可能导致劳动者无法维权，损失合法权益。
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遇到签空白离职协议，劳动者应拒绝并要求提供完整合同。若已签订，应尽快咨询律师，考虑通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
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签空白离职协议违法。应对方式：1. 拒绝签订，要求提供内容完整的合同；2. 若不慎签订，保存证据，立即咨询律师；3. 根据律师建议，申请劳动仲裁或法院起诉，维护自身权益。