针对您老板不发工资的情况，若选择向劳动监察部门投诉，根据《劳动争议调解仲裁法》等相关规定，您需要准备的材料可能包括个人身份证明、工作证明（如工作证、劳动合同等）、工资条或工资未发证明等。具体流程是先向劳动监察部门提交投诉材料，监察部门会进行调查，若属实会出具整改指令，要求用人单位支付拖欠工资。若用人单位仍不支付，您可进一步采取仲裁或诉讼手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若您想直接申请劳动仲裁要求支付工资和赔偿金，应首先收集好所有与工作及欠薪相关的证据，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，附上相关证据。仲裁委员会将组织调解，若调解不成则进行仲裁裁决。若仲裁裁决支持您的请求，但用人单位仍不履行，您还可向法院申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，老板以员工擅自离职为由扣押工资是不合法的。根据《劳动法》及相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。员工离职并不构成用人单位扣押工资的合法理由。若用人单位无故扣押工资，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。
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因旷工未满三日，被领导要求自动离职
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本息每个月是2360,利息是多少
利息需依合同约定确定。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率24%以下法院支持，未约定利息则出借人主张不予支持。不及时处理可能导致利息计算不清，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
分转商城扣费了269元，我该如何追回？
您可以追回分转商城扣费的269元。根据《消费者权益保护法》，消费者有权询问扣费原因，并对恶意扣费要求赔偿。若不及时处理，可能导致您的财产权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可追回扣费。操
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离职后，工商财务负责人的角色我能否自行解除？
您不能自行解除工商财务负责人角色。依据《劳动合同法》，除非有重大过失，否则不能单方解除。不及时处理可能导致法律责任和信用风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能自行解除。操作方式：1.与用人单位