工伤伤残鉴定完成后赔偿由谁支付？

工伤伤残鉴定完成后，赔偿由工伤保险基金和用人单位共同支付。依据《工伤保险条例》，工伤保险基金支付治疗费、康复费等，用人单位支付工伤期间工资及一次性就业补助金。若不及时申请工伤待遇审核，可能导致赔偿延迟，影响员工权益。
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工伤伤残鉴定后赔偿处理：1.提交工伤待遇审核申请表及相关资料至社保部门。2.社保部门审核后，下达工伤赔偿，包括治疗费、康复费等由工伤保险基金支付。3.用人单位支付工伤期间工资及一次性就业补助金。4.若逾期未处理，可能影响员工及时获得赔偿，甚至引发法律纠纷。
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工伤赔偿的常见处理方式包括向工伤保险基金申请治疗费、康复费等，以及向用人单位要求支付工资及一次性补助金。根据《工伤保险条例》，选择处理方式时应确保及时申请工伤待遇审核，以便尽快获得应有赔偿。若情况复杂，建议咨询专业律师以明确权益。
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工伤伤残鉴定后赔偿由工伤保险基金和单位共同支付。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖治疗、康复等费用，由工伤保险基金支付；工资及一次性就业补助金由单位支付。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。
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工伤赔偿由多方支付。具体操作：1.确认工伤认定后，向社保递交工伤待遇审核申请，包括相关医疗、鉴定资料；2.等待社保审核，期间与单位沟通支付工伤期间工资；3.根据伤残等级，社保支付相应补助金，单位支付一次性就业补助金；4.如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。
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工伤赔偿常见处理方式为工伤保险基金支付和单位支付相结合。选择处理方式时，应首先确认工伤认定，然后根据伤残等级和地方法规，向社保申请工伤待遇审核，同时与单位协商支付工资及补助金。